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如前所述，从批量点赞到恶意告发，从虚伪评论到直播间数据造假，这些身穿隐身马甲的“收集水军”，有构造地经过过程疏导毛病认知、挑动对于抗、炒作热门等手法跋扈狂图利，不停侵蚀行业生态、侵害网民利益、打击平台次序。 前不久，山东烟台的梁密斯就遭遇了合作对于手雇佣水军发起的恶意举报，导致她的直播账号带货功能遭永久封停，苦心经营半年的血汗一晚上归零。 从爆单到封号 当举报成为打压同行工具--> 去年8月，山东烟台的梁女士从短视频营销转入了直播带货，主要商品是某国产化妆品。通过半年多的没有竭试探，从今年年初开始，梁密斯的直播流量有大幅转机，而且还积累了一批稳定粉丝。 网络主播 梁密斯：最好的时辰我一天播五场，能卖多少万块钱。因为我们不付费，是纯收费的流量，开始无利润了，终究开始失常有点支出了，猛然被封号了。小黄车的商品分享性能永恒被关停，等于这个号废了。因为咱们便是卖货的直播间，不小黄车了，支出就等于零了。 毫无征象的封停让原本企图年夜干一番的梁密斯措手不迭，因为直播带货功能被永久封停，就意味着之前的努力以及投入全都付诸东流。 收集主播 梁密斯：我们这个设备就五万多，办公场地七万，一个员工最少每月四千块钱的人为。电商以及实体店纷歧样，我支起架子直播，就即刻有客流量了，不是如许的。需要后期积聚，从没流量到低流量，从流量少到流量多，到爆热门，需要时间。 面对于飞来横祸，梁女士试图通过申说来讨回公平，可是多少次尝试都被平台驳回。 收集主播 梁密斯：咱们也提交申诉的材料了，包括咱们美白产品都有美白证书的，抗皱的产物都有抗皱的证书。咱们把证书、一切的检测陈说、生产答应、专利证书全部上传了，都没实用。 竞争者购置水军 借各种来由歹意举报 梁密斯陈说记者，直播中偶尔会遇到个别负面的批评，她也正在没有停改良话术从而防止出现违规，可是此次被永久封停的处分让梁密斯觉患上非常冤，也很蹊跷。直到烟台莱阳警方找她辅助调查才了解到，她是被分比方品牌的竞争者购置水军后，经由历程“功效虚伪”等托言年夜量向平台恶意告发，最终致使梁女士账号的带货性能被封停。 莱阳市公安局网安年夜队民警 周晓威：盘问访问过程中，咱们发明有一些存正在商业合作的公司，同品类的公司在合作过程中，会买这种举报的水军管事，歹意给对于方的直播间，兴许是作品停止恶意揭发。致使劈面在直播过程中，因为违规下播，或是让劈面的一些鼓吹视频违规下架。 异常流量露破绽 警方抓获42名水军 恶意告密只是收集水军风险的冰山一角。2024年11月，山东烟台的莱阳警方根据线索侦察，深挖出一个笼罩流量供应、营销推广、刷量控评全链条的违法网络水军团伙，查明涉案团伙10个，抓获涉案职员42名。而梁密斯的遭遇也恰是这些收集水军团伙所为。 2024年11月的某一天，烟台莱阳市当地的个体谋划者董密斯打开了直播带货页面，为了动员线下门店的销售，她前一天花100多元买了粉丝互动、直播间人气等水战功能。 被恶意密告的网络主播 董女士：差未多少有100人在线，有十多少个人互动，但是互动有点假。一起头觉患上仿佛真的有咱们本地的人，但起初说着说着就发现太假了。 购置虚假流量 数据异常引警方注意 董女士正在购买了几回人气以及互动后，结果并没有如预期，别的她觉患上这种购买来的虚伪流量并非久长之计，并且也有不妥之处。在此期间，董密斯直播间的流量数据非常也引起了警方的注意。 莱阳市公安局网安大队民警 周晓威：这个直播间存在异样的流量，短光阴内涌入年夜批的雷同于“僵尸”没有雅众，存在异样的直播间发言这些情况。失常的直播间，进入观众会有一个历程。像他们这种进，短期内，十秒二十秒之内，涌入大量的“僵尸”账号，这个账号就持续正在直播间，也不会去讲话，也没有会有其余任何动作，就在这挂着，下播的时刻就隐没了。 警方深入观察层层溯源 锁定违法人员 针对于这个光显异样的直播间流量线索，莱阳警方成立专案组展开了深入视察，经过询问涉事主播以及相干线索收集，一个埋伏在收集深处，以真人众包、群控机房、定制化网站等为主的收集水军违法团伙，逐渐被警方层层溯源并锁定相干违法职员。 莱阳市公安局网安大队民警 梁帅：流量需要方的上一级便是一些销售代理，这些销售代理的职责，便是经过里手业领域内，广撒网追寻一些潜伏的客户。汇集到这些客户的需要以后，他们再联系这些网站平台，也就是他们这个行业内所谓的社区，这些社区的作用便是将林林总总的流量资本汇合到网站，等销售署理在这个平台下单，供应这些流量的需求。 往年2月中旬，在掌握少量线索以及证据后，烟台莱阳警方抽调110名精干警力展开抓捕口头，共抓获涉案人员42名，打失落水军团伙10个，缴获作案手机1000余部，关停虚伪流量销售网站200余个。 水军办事实现“定制化” 形成成熟财产链 据烟台莱阳警方引见，正在此次侦破的收集水军案中，犯罪团伙涉及的水军营业范围异常宽泛，从直播间人气到粉丝数目、从恶意告发到虚假互动，多少乎能够供给所有虚假流量需求，而且水军效劳能够完成“定制化”，已经经组成一条成熟的黑灰产业链。 水军营业被明码标价 真人机刷合作明确 在警方供应的这个收集水军网站中记者看到，不法者将这个网站计划成一个类似电商购物的平台，水军业务被密码标价按需购置，而且功能也被分门别类，其中粉丝数量被分为无效粉以及一般粉，其中有效粉每一个0.25元，平常粉每个0.23元，通俗粉比有效粉便宜的原因是前期能够会掉粉。此外，点赞、批评、转发等功能除了可单独抉择外，还能够按套餐组合购置。 莱阳市公安局网安年夜队民警 梁帅：网站上明码标价，有一些是论条计，有一些是论小时计，有一些是论人数计，想要几就依据客户的需求来。 莱阳市公安局网安年夜队民警 周晓威：除了了常见的转发谈论点赞以外，另有定制化的互动效劳，包罗直播间的互动、流动话术的互动，还包含能够指定的一些直播间主页的告发，“宝妈团”这个产物范例薄弱多样，能够根据客户的细致需求，停止定制。 水军营业被密码标价 真人机刷合作明白 据警方介绍，水军团伙不仅能给需要方供给按需定制功能，还把细腻的水军业务也进行了细化，针对于恶意举报能够选择真人的兼职宝妈来施行，举报范围包孕各年夜收集平台。 针对于直播间添加人气，能够抉择黑客软件，它的特色是能到达人气瞬间暴增的后果，可以实现数万甚至无下限的虚假流量。 在收集水军推广业务时，价钱凹凸以是不是真人操作来辨别，黑客软件、群控等这些技妙手段，固然能完成少量虚假流量，但代价相对付低一些。而“宝妈团”、手机墙等水军是真人操纵，以是价格相对要贵一些。 莱阳市公安局网安年夜队平易近警 周晓威：宝妈团的单价会高一点，因为是真人在操纵，单价要比群控相差5到10倍。群控能够对“宝妈团”举行补充，它可以实现一些“宝妈团”实现不了的数量，可以达到上千或许上万这么一个数目。比方说批评，“宝妈团”能够根据客户的需求，去指定“盖楼”评论，或者许指定的一些话术进行评论，但是应用群控，可能就只能居心情，年夜概是标记去做简朴的批评。 据警方介绍，由于网络水军的运作模式具备高度隐蔽性，这也给法律部门的进攻带来很浩劫度。另外，相干水军的违法举动也都是通过一些暗语来进行，比方用“S蛋”来指刷单、“鱼塘”来指接单群等，以此来规避平台以及相干部分的监禁打击。 莱阳市公安局网安年夜队民警 梁帅：水军的受众群体比较狭窄，也对于比秘密，而且购置它的人也没有会对于外宣称号买了若干流量。所以这种高秘密性，实践上也会滋长这种虚伪流量风尚。 网络水军形成黑灰产业链 幕后架构庞大 在网络水军成熟的黑灰工业链中，最上游是流量供给方，以软件开辟者、社区经营者为主；中游是水军营业的奉行者，也便是发卖代理；最下游是水军营业的操作者，包括以兼职光阴灵活的“宝妈团”为主的刷手。 据莱阳警方考察发明，涉案的收集水军团伙背后由庞杂的人群构成，其中技能开辟者认真编写主动化脚本、开发群控软件等东西，通过技能伎俩模仿实在用户行为，绕过平台监管。 黑客软件开发者 犯罪怀疑人 陈某华：这个软件会主动运行，主动运行就不必管了。它相当于模拟一个失常手机，失常手机发包的门路，就可以实现虚伪流量。 据警方认识，一些收集主播为了将某类高代价商品以低价卖出，他们会不竭购置水军黑客软件的服务，经由历程直播间的虚伪人气来营造繁华假象，以此误导消费者，从而获患上暴利。 莱阳市公安局网安年夜队民警 周晓威：它是添加指定直播间的在线旁不雅人数，能够达到万级数十万级的直播间人数增加，量是远超于“宝妈团”以及机房所生产的在线不雅众数的。 作为虚假流量的交易平台，水军网站的经营者则认真承接水军营业、调理资本、结算资金，他们通常以“科技公司”“营销公司”为幌子，将水军的守法立功活动埋没在失常业务中。 水军网站经营者 犯法嫌疑人 刘某：这种水军营业都能够上架，客户在这个网站外面便可以够买，跟淘宝差未多少。比方你粉丝要一百个，那固定一百个，然则你如果说需求一个套餐的话，那你就本身去抉择。去选一百个粉丝，选一百个点赞，选一百个批评转发。营造了一个好的、荒凉的氛围的假象。 最下游为“真人水军” 由兼职群体组成 收集水军最下游的是一些具体操纵的“真人水军”，他们通常由时间弹性的兼职群体构成，也被称为“宝妈团”，他们通过点赞、评论、举报等复杂操纵来赚取佣金。 莱阳市公安局网安大队民警 周晓威：主要便是一些在家带孩子的宝妈，以是行业内，把她们全部群体叫作“宝妈团”。她们有带头的团长，接到任务以后，通过微信群组，把这些分发到宝妈手中，由这些宝妈操纵本身手中的账号，实现这些水军的举动。 消费者被假象利诱 一步步进入生产陷阱 在黑客技术人员、网站经营者、“宝妈团”等收集水军的各个关键助推下，虚伪流量以商品情势售卖给需要方，而生产者正在密集下单、万人围观、批量好评等假象的迷惑下，一步步进入经心编织的破费骗局。 收集水军危害日益扩年夜 重拳反击刻不容缓 网络水军从最初的“单兵作战”发展到“范围操纵”，从侧面的舆论引导到间接的黑公关、流量造假等，网络水军乱象已经成为扭曲市场合作、破坏平台生态、侵蚀社会信赖的毒瘤。 比年来，从法律构造加年夜网络水军守法举动的审理力度，到公安、网信等部分延续开展专项打击行动，针对于收集水军的整治取患上了一定成效。 2024年11月，江苏宿迁市中级国民法院审理宣判了江苏全省首例全链条进攻的刷量控评类收集水军案。2022年11月，宿迁警方正在办理一起收集刷单案件时，发明一位怀疑人同时介入了网络信息虚假“转赞评”违法静止。通过线索摸排，民警奔赴河北唐山，抓获宗某及其团伙，以及宗某的老板冀某。 江苏省宿迁市泗洪县公安局网安中队长 王乐：这个“水军”团伙他们手里有6000余部云手机和少量账号，通过群控软件和剧本操纵，便可以批量操控这些云手机。 短工夫内使话题冲上热搜 赢利四千余万元 怀疑人经过购置云手机和一控多的虚构软件，每天能够供给虚伪“转赞评”多少十万次，在极短的时间内便可以让某个帖子话题沉闷度回升，甚至变为热搜。以此“本领”，冀某赢利多达4200余万元。 宿迁市公安局年夜数据支队政委 魏鑫：形成一种非法合作的乱象；第二，重大混杂了视听，侵犯了一般网民的知情权。正在一定程度上也伤害了青少年的代价不雅。 江苏警方通过六个多月的持续深挖，奔赴河北、河南、北京、内蒙古等六省市，共抓获14名立功怀疑人。2024年8月，泗洪县群众法院对于该案作出一审讯决：冀某作为正犯，因犯正当经营罪被判处有期徒刑六年六个月，并处罚金三千万元，宗某以及团队其它职员均各自领罪。2024年11月，宿迁市中级群众法院二审保持原判。 此外，针对于制作子虚流量的网络水军日益规模化、伤害扩年夜化，公安部依托“净网”专项行动继续重拳打击。2024年，全国公安构造共侦破“收集水军”案件900余起，抓获怀疑人5000余名；网信部分继续加年夜对于收集水军打击力度，协调敞开、下架网站平台400余家，催促重点平台整理守法违规信息482万条，处置账号以及商家商号239万个、群组5.2万个。 【编纂:叶攀】
基于这一点，今朝，中新社郑州9月29日电 (王宇)“国宝回他乡——纪念郑州商城发明70周年考古新发明展”29日在河南郑州商代国都遗迹博物院启幕，现藏于中国国家博物馆的杜岭一号方鼎回郑州商城“探亲”。 郑州商城被认为是商汤王之亳都所在，距今已有3600年历史。1974年，杜岭一号方鼎在郑州杜岭张寨南街窖藏坑出土，该鼎是迄今发现的商代早期最大的青铜器，也是郑州商城作为商代王都的有力佐证。9月29日，“国宝回他乡——纪...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】